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工程部经理 与HR聊聊

工作地点: 山东省济宁市 职位月薪: 4K-6K [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 大专
年龄要求: 30-45岁 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职 刷新日期: 今天
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岗位职责:
1.执行总经理及副总经理下达的工作指令,向总经理和副总经理负责并报告工作;
2.按照有关专业化管理的要求和政府有关部门关于设备管理、安全生产、劳动?;?、环境管理和能源管理工作的有关规定,结合酒店的实际情况,制订管理工作的年度计划和目标,经审订后,组织实施;
3.做好酒店各有关部门对设备设施管理的协调和督促工作,保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现;
4.负责酒店能源供应和维修费用的预算管理,制定全年能源消耗计划,节能措施,节能制度和技改规划,并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度,做好能耗控制和统计分析工作,做好节能工作;
5.组织并协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作;
6.审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告,并加强本部门的财产物资管理;抓好财物的二、三级帐;
7.定期召开设备管理工作会议,研究、改进和完善对设备、设施的科学管理方法,并负责解决有关重大设备问题;
8.设备发生故障及时组织维修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作保证本系统设备处于良好的技术状态。当设备发生故障或影响正常营业时,迅速到现场组织处理,并及时向总经理报告;
9.掌握设备管理人员的技术业务状况,关心设备管理人员的技术业务提高和更新,逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方向发展,并做好政治思想工作,抓好部门文明建设,关心员工生活;
10.认真贯彻“让客人完全满意”的服务宗旨,在员工中确立“后台为前台服务”的思想,着重抓好各部门设备、设施报修、维修工作,不断提高维修工作质量和效率,保障酒店正常运转;
11.保证所辖供给系统及其设备设施(如:高低压配系统、空调系统、新排风系统、温泉系统、锅炉系统、给排水系统、防雷设施、电梯等)的安全运行,并使其运行状况良好。对下属和本系统设备、设施负有全面管理责任,每天必须做好以下各项管理工作:
a)每天至少二次检查所辖系统主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理;
b)检查下属岗位纪律,发现不良现象立即纠正;
c)现场督导下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施;
d)酒店的重大活动前期准备和进行过程中,均应全程跟踪和现场督导、指挥,确保万无一失;
e)每天关注对客服务和对兄弟部门的日常维修工作,发现同一故障重复报修,或遇客人和兄弟部门的投诉,应亲自查询、处理,并将处理结果反馈给相关投诉人员并上报部门;
f)审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗情况,发现异常,分析原因,及时纠正,消除浪费现象;
g)现场督导工程施工,控制工程质量与进度。
12.建立建全并不断完善部门内各岗位责任制、各种操作程序与标准;
13.负责制定本系统设备、设施月度和年度的维修保养计划和备品备件计划,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,定期或不定期组织设备检查评比工作,提高设备完好率;
14.审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零配件更换记录,每月交资料保管员整理归档;
15.做好与酒店和社会相关部门的联系协调,建立良好的合作关系;
切实落实并完成上级交办的各项工作指令。
岗位要求:
1.教育背景:
工科专业大专以上或同等学历.
2.工作知识/技巧:
掌握机电工程设计基础知识,熟悉酒店设备设施的使用和维护管理知识,熟悉基建、环境?;?,消防,劳动?;し矫娴恼哂敕ü?
3.任职经历:
具有从事工程设备管理五年以上经历.
4.其它技能要求:
获工程师以上技术职务;
有酒店筹建与运营管理工作经验。
联系人:人事行政部 职务: 所在部门:
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性质:股份制公司

规模:201~500人

详细地址:山东省济宁市古槐路与机电一路交汇处(济宁福聚泉温泉酒店) 查看地图

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