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培训师 与HR聊聊

工作地点: 山东省聊城市冠县 职位月薪: 4K-6K [参考工资]
招聘人数: 2人 最低学历: 本科
年龄要求: 26-41岁 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职 刷新日期: 30分钟
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岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
岗位要求:
1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用办公软件。
晋升机制:
联系人:郭女士 职务: 所在部门:
联系电话:
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性质:私营企业

规模:101~200人

详细地址:山东省聊城市冠县经济开发区新北环路与新东环路路口 查看地图

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最近登录时间:2018/07/20 09:33

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以上资料仅供参考,请求职者规避求职风险

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